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【内训介绍】
企业内训是针对某个企业实际需求的个性化专项服务，其课程往往是根据该企业的现状且为解决该企业的现实性问题而特殊设计的。任何一个企业个体，无论多大多强多么先进，其管理者的思想、水平和能力都是有限的。虽然企业具有多样化和个性化的特点，但其发展的轨迹与规律都是一样的。所以，企业要想持续快速发展，就一定要不断地向外部环境吸收新的知识与智慧，参照别人成功地经验和失败地教训，不断地拷贝其成功地模式。
上海皇宇现代企业管理研究中心内训部，致力于向企业客户提供组织良好、高质量、高水平的企业竞争力培训服务，帮助企业培养优秀的管理及技术人才。专业的优势使我们真正有实力做到为企业度身定制适合企业实际需求的培训课程，提供系统性、针对性、常效性的内训解决方案，用心服务，控制实施情况，强化培训的效果，持续的评估与跟踪客户为重，崇尚实践，用诚信为本的专业精神与企业共同成长，帮助企业真正提升企业竞争力。
【内训价值】
☆ 解决企业目前存在的管理问题，帮助企业推行来自全球的先进标准课程
☆ 帮助企业拷贝成功企业的成功经验及参照失败企业地教训而免走弯路
☆ 转变和拓展管理人员的经营管理思路
☆ 为企业提供管理理论支持，树立企业管理威信
☆ 增强企业管理层的凝聚力和对人才的吸引
☆ 提高管理人员的管理素养和管理技能，提升团队执行力
☆ 调整和激励团队士气，建立良好职工队伍地心智模式
【内训特色】
详尽的前期诊断调查
每次内训前，由专业顾问深入企业，做大量详尽的企业管理现状的调研，包括与企业高层、培训组织者和典型学员的面对面的访谈、问卷调查、企业考察等方式，准确把握企业需求，保证课程的有效性。
量身定制的课程设计
在课程设计阶段，专业顾问将与授课讲师就授课企业管理现状做详细的沟通讨论，作适时而必要的上课内容与方式的调整，以期做到课程量身定制，适合企业的实际需要。
理论与实战相结合
依托皇宇管理委员会成员单位的强大的师资团队和实战经验丰富的海内外专业讲师，保证了内训的理论与实战并存。
严谨的项目管理
每一个内训项目都配置课程主任，专门负责教学管理和辅助工作，具体包括：与学员的及时沟通、掌握学员对课程的反馈信息以利于课程的及时调整、协调整个培训的全过程，最终形成一个由教材讲义、案例、教学管理、教学支持等方面组成的严谨的教学管理体系。
【授课形式】
以理论、生动的案例、学员互动式情景作业及分组答疑的方式进行，主要强调互动性。决非学校里课堂中的传统讲课方式，保证贵公司工作人员在轻松愉快的环境中增长知识。
【培训费用】
具体的费用要看贵公司各方面因素所决定的培训课题来确定专家，并且还与讲课地点、时间、及相关要求有关系。我们不能随便不负责任的给贵司请几位专家，既然要培训，就要作到“花适当的钱达到最理想的培训效果”。
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